Patricia BRAFLAN-TROBO est professeur de Gestion des Ressources Humaines, elle plaide pour un enseignement et une pratique du management à la lumière de l’histoire des relations de travail de la Guadeloupe. Doctorante en sciences de gestion, elle étudie le rôle et l’impact de l’histoire sur le mode de management et sur les conflits sociaux du travail en Guadeloupe. Elle est par ailleurs Chargée de Mission au Pôle emploi